OFFRES D'EMPLOIS -  Yaoundé

Le Cabinet de Consulting et de Prestations à l’International en abrégé SDCPI basé à Yaoundé recrute :

POSTE : Gestionnaire.
 
 
    I.     PROFIL REQUIS
Une personne avec comme niveau d´étude BACC plus 3en Gestion (économie finance comptabilité) justifié d'au moins 5ans d'expérience.  
 
Bac Pro Comptabilité.
 
Bac +2 : BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations), DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option Finances Comptabilité. DEUST de comptabilité, Diplôme Préparatoire aux Études Comptables et Financières (DPECF). Bac +5 : Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion.
 
II.     APTITUDE ET COMPETENCES
  Autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il doit avoir un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles à la direction. Au moment de la clôture des comptes annuels, il peut être amené à travailler sous pression, il doit donc savoir gérer son stress.
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal.
- Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics…), fiscales et comptables.  
- Maitrise la rédaction des business plan
- Excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie.
- Maîtrise de l’anglais  
 
III.     ROLES / MISSIONS 
    Veiller au bon déroulement de l’ensemble de l’administration (ressources humaines, services généraux...) et plus particulièrement de la gestion financière ; contrôler la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité ; s’assurer du respect des législations en vigueur. Ordre de décaissement via la signature de la hiérarchie et vous. Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion. Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle. Garantir la fiabilité des informations financières. Assurer les relations avec les autorités de régulation.
- analyse de la situation
- mise en place et application de protocoles de procédures
- retranscription de l'activité quotidienne sur un tableau de bord
- mesure des pertes et profits générés
- faire preuve d'une présentation irréprochable des comptes rendus journaliers
 
 
 
- Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
- Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable.  
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
- Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.
- Relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures.
- Déclaration d’impôts et taxes  
- Elaboration des tableaux de bord et mise en place des logiciels de gestion : informatisation de la comptabilité  
- Elaboration Business Plan, étude de marché, gestion des forces de vente  ? Listing des obligations fiscales et budgétisation annuelle.
- Listing des taxes et impôts liés à une activité et les délais de paiement. ? Budgétisation de l’acquisition et l’aménagement d’un local commercial.
 
 
IV.     SOFT SKILLS
 
      Il doit être rigoureux, ponctuel, méthodique et avoir une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.  
En effet, il n'aura pas le droit à l’erreur dans le cadre de ses responsabilités.
Il doit avoir le sens du travail en équipe pour pouvoir centraliser les informations dont il a besoin.
 
V.     COMMENT POSTULER     
Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae à l’adresse suivante :
[email protected] et préciser en objet Gestionnaire.